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“ 【開催報告】福島経営問答2016 ”

7月9日に当会初となる福島での経営問答会を開催しました。

幅広い業種で、総勢30人を超える方に参加いただき盛大に開催することができました。回答者には、当会会頭のCSリレーションズ増田代表取締役と、前会頭のHSコーポレーション星野代表取締役のお二人。現場で実践されてきたことをそのまま伝えてもらい、参加者の方も「とても参考になった!」と喜んでいただくことができました。

質問の一部をご紹介すると・・・・

  • 集客で少し苦労しています。周知・告知で工夫できることがあれば教えてください。
  • 採用に関して極意があればお願いします。小規模事業者はあまり時間をかけられない。最低限おさえておくべきことがあれば教えて欲しい。
  • 店長レベルが新入社員に教育することに熱意を感じない。忙しいのか、興味がないのか。そしてせっかく入った社員が放置されて辞めていく。

ちなみに「採用」については、会頭の増田氏が「まずお伝えしたいのは、「小規模事業者」だからこそしっかり時間をかけるべき。うちも最初はそうだった。「来た子を採用する」感じだった。でもそれじゃだめだった。結局あとですごい時間がかかる。いい子がいないなら拡大しなきゃいい、それくらいトップが腹をくくることからじゃないでしょうか。」という趣旨で回答していました。

日本商店会では、「共に学び 共に成長し 共に勝つ」の理念のもと、なるべくたくさんの交流と学びの機会を提供していきたいと考えています。